„Gaukite atlyginimą, jie tiesiogine prasme negali valdyti parduotuvės be jūsų“: darbuotojas sako, kad visi, įskaitant vadovą, išėjo iš degalinės

„Gaukite atlyginimą, jie tiesiogine prasme negali valdyti parduotuvės be jūsų“: darbuotojas sako, kad visi, įskaitant vadovą, išėjo iš degalinės
 beveik tuščio degalinės šaldytuvo užrašas"3rd & 1st shift quit + the GM" (l) man speaking in gas station (c) gas station shelves of chips with low stock (r)

@rickeyg2/TikTok



„Gaukite atlyginimą, jie tiesiogine prasme negali valdyti parduotuvės be jūsų“: darbuotojas sako, kad visi, įskaitant vadovą, išėjo iš degalinės

Darbuotojas sako, kad nori dirbti dviem pamainomis, bet „negali dirbti 24 valandų“.

Nuo tada, kai „Puikus atsistatydinimas“ prasidėjusio darbo užmokesčio stagnacija, prasta darbo praktika ir darbo sąlygos buvo viešo pokalbio priešakyje. Yra aiškių požymių, kad darbuotojai nebenori taikstytis su žemesnėmis darbo sąlygomis ir yra pasirengę pasitraukti, jei jų poreikiai nebus patenkinti.

Taip yra su šiuo virusiniu „TikTok“, kurį užfiksavo vartotojas @rickeyg2, kuriame matyti, kaip „TikToker“ eina per tuščią degalinę, teigdamas, kad visi, išskyrus juos, įskaitant vadovą, išėjo iš darbo.




„Dirbu šioje degalinėje, ir visi išėjo. Pažiūrėkite, koks jis tuščias“, – sako jie. Įrašinėdami pustuštes lentynas, jie tęsia: „Vadovas išėjo, o aš ką tik gavau pranešimą, kad išėjo pirmoji ir trečioji pamaina“. Tada „TikToker“ sako, kad nori dirbti dviem pamainomis, bet „negali dirbti 24 valandų“.

Liepos 24 dieną paskelbtas vaizdo įrašas, kurį peržiūrėjo daugiau nei 1,3 milijono kartų, sukėlė diskusiją komentaruose.

„Broli, prašau, padidink, jie tiesiogine prasme negali valdyti parduotuvės be tavęs“, – ragino vienas komentatorius.

Atlikta apklausa McKinsey parodė, kad daugiau nei 40 % darbuotojų svarsto galimybę palikti darbą, o ataskaitos bendraautorė Bonnie Dowling sakė. CNBC darbuotojų pasitraukimo iš darbo „tendencija“ išliks.



„Tai ne tik praeinanti tendencija ar su pandemija susijęs pokytis darbo rinkoje“, - sakė Dowlingas. „Iš esmės pasikeitė darbuotojų mentalitetas ir jų noras teikti pirmenybę kitiems dalykams savo gyvenime, išskyrus bet kokį darbą.

„DailyDot“ susisiekė su @rickeyg2 per „TikTok“ komentarą.